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競(jìng)賽式培訓(xùn):是競(jìng)賽還是學(xué)習(xí)
培訓(xùn)市場(chǎng)上,什么風(fēng)格的講師都有,有的講師喜歡讓學(xué)員小組競(jìng)賽,號(hào)稱(chēng)是寓教于樂(lè),把培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)搞得熱火朝天,學(xué)員很開(kāi)心,培訓(xùn)經(jīng)理也很開(kāi)心,培訓(xùn)的效果好呀,課后的評(píng)估表分?jǐn)?shù)很高,但這是培訓(xùn)嗎?
講師為了遷就學(xué)員分組競(jìng)賽,讓讓學(xué)員分成4個(gè)小組,即便40個(gè)學(xué)員,也要分4個(gè)組,每個(gè)小組10個(gè)人。這樣的安排,影響了學(xué)員的學(xué)習(xí),典型的以競(jìng)賽為中心。我有一次在深圳上課,前一個(gè)講師就是這樣搞分組的,每組10個(gè)學(xué)員,學(xué)員之間怎么能討論呢?10個(gè)學(xué)員必然分成兩個(gè)小組,感覺(jué)詭異。競(jìng)賽形式,干擾課程。
采用競(jìng)賽式的講師,還不停地用小禮品,比如糖果、小飾品等,來(lái)吸引學(xué)員回答問(wèn)題,或上臺(tái)分享等。我就奇怪了,這不是幼兒園方式嗎?也用來(lái)搞成人教學(xué)了?等糖發(fā)完了,學(xué)員是不是就不發(fā)言了?講師如果內(nèi)容是貼學(xué)員的,案例是合適的,學(xué)員自然就有了分享的沖動(dòng)!就像你看到靚女,沖動(dòng)一樣。學(xué)員站起來(lái)發(fā)言,分享自己的,本來(lái)是很快樂(lè)的事情,但現(xiàn)在變成了,為糖果和小紅花而發(fā)言,可笑吧?
在競(jìng)賽式的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),講師讓學(xué)員,就某個(gè)問(wèn)題,開(kāi)展討論。而學(xué)員為了小組贏,就追求速度,而不顧討論質(zhì)量,不顧是否小組所有學(xué)員都參與了,結(jié)果強(qiáng)者越強(qiáng),總有幾個(gè)人不發(fā)言,不積極參與討論。而且某小組很快有了結(jié)論,講師能不讓他們發(fā)言嗎?不讓就是違反了競(jìng)賽的規(guī)則,讓就干擾了其他小組。你看看到愛(ài)因斯坦思考時(shí),有人在旁邊和他競(jìng)賽嗎?學(xué)習(xí)是理性思考的過(guò)程,感性的競(jìng)賽,不能干擾理性的思考呀。
在競(jìng)賽式的培訓(xùn)中,因?yàn)槟承〗M贏了,因?yàn)槟承〗M輸了,所以講師要不斷地給學(xué)員或小組加分等,講師也不斷地要記得,哪個(gè)地方學(xué)員要加分,競(jìng)賽不斷把學(xué)員從課程中引開(kāi)。競(jìng)賽對(duì)課程,造成了干擾。教室墻上張貼者,每個(gè)小組,甚至每個(gè)學(xué)員發(fā)言次數(shù)的記錄,每個(gè)小組貼小紅旗的表現(xiàn),所有的學(xué)員,都為墻上的小紅旗努力,你說(shuō)學(xué)員是為輸贏而學(xué),而不是為自己而學(xué),對(duì)吧。在競(jìng)賽式培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng),講師成了判別學(xué)員,是否需要加分的裁判(讓學(xué)員當(dāng)裁判,就更亂了)。講師怎么可能,那么公,那么客觀地評(píng)分呢?因?yàn)橹v師的評(píng)判,可能讓一些學(xué)員,對(duì)講師抱怨,進(jìn)而影響到教學(xué)效果。講師從引導(dǎo)者,變成了裁判,變成了給學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)答案的人,變成了培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的神!
競(jìng)賽式培訓(xùn),形式勝過(guò)了內(nèi)容,或者說(shuō)干擾了內(nèi)容,讓學(xué)員的注意力,集中在輸贏上,而不是學(xué)習(xí)內(nèi)容上,尤其影響學(xué)員理性思考。就像車(chē)展,那些男人和記者,不是去看車(chē),而是去看美女。露得越多的美女,越有看點(diǎn)。等回家后,腦子里只記得美女了,誰(shuí)還記得車(chē)?競(jìng)賽式培訓(xùn),學(xué)員就記得輸贏了!
講師讓學(xué)員分組競(jìng)賽!學(xué)員的注意力,將集中在輸贏上,而不是內(nèi)容上。等培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員學(xué)到什么內(nèi)容,可能不記得了,但學(xué)員深刻地記得,我們小組贏了,或我們小組輸了!這不是你這個(gè)講師的教學(xué)目的吧?講師設(shè)計(jì)的互動(dòng),為的是讓學(xué)員參與到培訓(xùn)中來(lái),而不要干擾到內(nèi)容。
只有那些缺乏授課技巧的講師,只有沒(méi)有做好學(xué)員需求調(diào)查的講師,只有沒(méi)有和學(xué)員工作相關(guān)案例的講師,怕培訓(xùn)時(shí)冷場(chǎng),怕學(xué)員不參與,才會(huì)大用競(jìng)賽式培訓(xùn)的方式。讓學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)很HIGH地PK,但學(xué)員回去想想:我今天學(xué)到了什么?講師要把學(xué)員的注意力,集中在授課內(nèi)容上,而不是形式上。
我們中國(guó)萬(wàn)惡的,不斷改進(jìn)的教育制度,就是競(jìng)賽式呀!從小到大,我們經(jīng)過(guò)各種考試,各種選拔,當(dāng)年只有精英才能上大學(xué),才能上好大學(xué)。學(xué)校不是為所有孩子負(fù)責(zé),而為升學(xué)率負(fù)責(zé),那個(gè)升學(xué)率,和講師上課時(shí),墻上學(xué)員競(jìng)賽表,在本質(zhì)上是一樣的吧?學(xué),F(xiàn)在都倡導(dǎo)素質(zhì)教育了,何況培訓(xùn)師?
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