深圳企業(yè)退休員工的基本養(yǎng)老待遇將再次提高。昨天，市社會保險基金管理局宣布，從今年1月份開始，我市將調整2008年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇，調整幅度略高于國家增加10%的標準;調整后，繳費滿10年的企業(yè)退休員工每月可多領145元退休金，全市12.75萬名企業(yè)退休人員全年將增加總待遇約3.7億元。

12.75萬退休人員受益

2007年底，國家有關部門規(guī)定，從2008年1月1日起，為2007年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金。此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和特殊調整相結合，調整水按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調整時要與退休人員的繳費年限、繳費水和年齡等掛鉤。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、1953年年底前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員再適當提高調整水。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費也會相應增加。據市社保局統(tǒng)計，我市將有12.75萬名企業(yè)退休人員受惠，其基本養(yǎng)老保險待遇調整所需款項，由養(yǎng)老保險共濟金支付，為此，我市每年將多支付退休人員養(yǎng)老金約3.7億元。

繳費滿10年月增145元

據悉，我市已制定2008年度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案。據市社保局副局長羅煥庭介紹，從2008年1月1日起，對2007年12月31日前在我市社保機構辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員(含城市化退休人員)進行基本養(yǎng)老金普調：先每人每月增加95元;再按照每名企業(yè)退休人員本人的繳費年限(即實行養(yǎng)老保險制度前我市承認的原有連續(xù)工齡)，每1年增加5元，對繳費年限未滿1年的部分，每繳費1個月折算為1/12年，由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后計算。此外，在普調的基礎上，對2007年12月31日前辦理領取養(yǎng)老金手續(xù)且具有高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月再增加100元。據統(tǒng)計，目前我市有5000多名具有高級職稱的企業(yè)退休人員。

羅煥庭說，我市在上述調整的基礎上，還對1997年12月31日前在社保機構辦理領取養(yǎng)老金且2007年12月31日年齡滿70周歲不滿80周歲、1953年12月31日前參加工作(不包括建國前的老工人)和原工商業(yè)者，每人每月再增加80元。而對于1997年12月31日前在社保機構辦理領取養(yǎng)老金、且2007年12月31日前年齡滿80周歲的，則每人每月再增加100元。

這樣算來，我市企業(yè)退休人員繳費年限滿10年的，最少可增加養(yǎng)老金145元，年齡已達80周歲、工齡達41年且具有高級職稱的退休人員，則可增加500多元。

今年上半年退休的也上調

羅煥庭表示，調整后企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金仍達不到我市上年度企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金水的，也就是每人每月2364元的，按2364元的標準補齊。

據介紹，我市調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，均是從每年7月1日開始，去年7月份我市就已上調過一次，調整的標準是除補調外，均每人每月增加181元。對此，市社會保險基金管理局養(yǎng)老保險處處長王光華介紹說，這次退休人員基本養(yǎng)老待遇調整是從去年7月上調以來，半年中第二次較大幅度增加退休人員待遇，而且是十幾年來首次在年初上調，今年上半年退休的人員也可從領取養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調整。王光華說，“對今年1到6月份，就是上半年退休的，如果按照原來的條例，必須到7月份才調，但從1月1日起調整的話，退休人員1月份退休的，市社保局2月份就為其上調，2月份退休的3月份調，而今年7月則不再另行對企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇進行調整�！�

記者了解到，市社保局目前正在加班加點工作，與相關部門緊密配合，預計上調金額本周末可開始發(fā)放，最遲月底都將到退休人員賬戶上。